INFOGRÁFICO

Agilidade e Inovação

na Liderança

Em ambientes complexos e voláteis, a cada dia é exigido a competência de agilidade em qualquer líder. E para exercer tais competências, um líder ágil precisa:


  • Entender o contexto que se encontra;
  • Realizar análise do seu ambiente;
  • Antecipar mudanças que se façam necessárias;
  • Saber que decisões tomar visando atingir os resultados esperados.


Isso requer uma consciência situacional referente à qualidade da observação do ecossistema que o circunda, sendo capaz de se afastar para ver o todo, mas também manter uma postura de aproximação para estar emocionalmente envolvido com os seus liderados.




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como se tornar um líder ágil!


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